Кыргызча
Банктын стратегиясын түзүү жана ишке ашыруу, анын ичинде банктын продукцияларын жайылтуу боюнча: Жарнаманын пландалуу, жайгаштыруу жана сатып алуу ишмердигин уюштуруу; Түз сатуу аркылуу стимулдаштыруу боюнча жарнама кампанияларын жана акцияларды ишке ашыруу;
Натыйжалуу маркетинг ыкмаларын аныктоо үчүн баалардын тенденциясын, атаандаштык чөйрөсүн жана максаттуу аудиториянын муктаждыктарын талдоо.
Тышкы компанияларды тартуу менен түз сатууну стимулдаштыруу боюнча жылдык иш-чаралар планын түзүү.
Компаниянын маркетинг жана бизнес максаттарынын ырааттуулугун камсыз кылуу үчүн алдыңкы кеңсе жана башка бөлүмдөр менен кызматташуу.
Компаниянын брендин башкаруу, анын таанылышын жана оң кадыр-баркын камсыз кылуу.
PR-активдүүлүктөрдү координациялоо, массалык маалымат каражаттары менен кызматташуу жана компания жөнүндө маалымдуулукту арттыруу үчүн иш-чараларды уюштуруу.
Компаниянын рыноктогу катышуусун кеңейтүү үчүн перспективдүү рынокторду жана сегменттерди идентификациялоо жана баалоо.
Маркетингдик бюджети аныктоо жана бөлүштүрүү, аны белгиленген максаттарды жетиштирүү үчүн эффективдүү колдонулушун көзөмөлдөө.
Жарнамалык иш-чаралардын натыйжалуулугун баалоо жана оптималдаштыруу.
Коммуникациялык материалдарды (полиграфиялык жана сувенирдик) өндүрүү тармагындагы иш-чараларды уюштуруу.
Подрядчылар менен иштөө (чыгармачыл, медиа, изилдөө, ЖК агенттиктер ж.б.), алардын тандоосу боюнча сынактарды өткөрүү, иштин сапатын мониторинг кылуу жана баалоо.
Жогорку билим (Маркетинг, PR, Экономика, Башкаруу);
Маркетинг жана коммуникациялар тармагында 5 жылдан кем эмес тажрыйба, жакшыраак болсо банктык же финансылык сектордо;
Командага башкаруучу тажрыйба 2–3 жыл;
Маркетинг куралдарын мыкты билиш (digital, SMM, контент-стратегия, PR);
Маркетинг куралдарын мыкты билиш (digital, SMM, контент-стратегия, PR);
Аналитикалык чынжыр менен иштөө жөндөмдүүлүктөрү (Google Analytics, Power BI жана башкалар);
Стратегияларды иштеп чыгуу жана презентациялоо жөндөмдүүлүгү;
Коммуникабельдүүлүк, демилгелүү, лидердик сапаттар;
Кыргыз Республикасынын Эмгек кодексине ылайык кызматтык ишке орноштуруу;
Татыктуу эмгек акы жана карьералык өсүү үчүн мүмкүнчүлүктөр;
Ынтымактуу жумушчу атмосфера жана жакшы макулдашылган коллектив;
Ыңгайлуу жерлерде заманбап жайлуу кеңселер;
Масштабдуу долбоорлор жана корпоративдик иш-чаралар;
Банктын эсебинен квалификациясын жогорулатуу жана окутуу.